形容团队很棒的句子471条

无论是运动队还是公司，人们都在一个高效的组织中相互合作。他们追求的是集体而不是个人的成就，集体的成就大于个人成就的总和。不幸的是，这种情况很少见，因为很少有组织知道如何促进团队合作。

描述团队的好句子

第一，团结的力量离不开个人的努力。作为最基本的单位，每个个体付出多少直接决定了最终的实力。虽然团结的合力不是简单的个体线性积累，但只要每个人都全心全意地把精力发挥到极致，他的全身就会坚如磐石，牢不可破，所向披靡。三人成虎，人人得金。团结的力量有好坏之分。

第二，忙碌是幸福，我们没有时间去体会痛苦；累就是幸福，人生可以零距离解读。让苦难渗透岁月，不幸雕琢沧桑，急淬坚韧，努力体现荣耀。

第三，要抓紧寻找创业机会。每个创业机会都有一个时间窗，不会等你；四

四、同心山成玉，同心土成金。为了创造未来，我们需要克服困难的精神，更重要的是，我们需要团结合作的共同努力。在任何一个单位，如果组织不严，人浮于事，每个人都在做自己的事，集体支离破碎，那怎么会有生机和活力呢？谈如何做事创业，形象和成就如何？同志们，让我们团结友好，从现在开始提升管理层的绩效，努力为自己创造更美好的未来。

5.伟大的明星球员最突出的能力就是让身边的队友变得更优秀。迈克尔乔丹

6.水混合后，比花岗岩还要坚韧。作者：王杰

七、人生舞台的帷幕随时可能拉开，关键是你是愿意表演还是选择回避。

八、约定性强，争议容易被征服。

九、如果军队在行军，通常是最快的人决定行军速度。而如果出去玩，通常是最慢的人决定集体速度。

十、一个人要像一个团队，一个团队要像一个人。

十一、每一次努力的背后，都会有双倍的回报。

十二、我不想雇一个经常在竞争对手之间跳来跳去的人。

十三、紫色是血与黑暗的融合，凄厉的血，在黑暗的疯狂凝结下，变成了一片永远无法触碰的废墟.

十四、人活着是为了解决困难。这就是人生的意义和内容。逃避不是办法，解决问题最好的办法是知道困难。

15.智慧是智者的天敌。愚人用嘴说话，智者用头说话，智者用心说话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的人，因为最聪明的人相信总有比自己聪明的人。

16.成功不会在未来到来，而是从你决定去做的那一刻开始不断积累。

十七，因为有缘我们在一起，成功靠的是大家的努力！

十八、好习惯养成法：快乐基金。

十九、在世界历史上，每一个伟大而崇高的时刻，都是热烈的胜利。

20.精选中文好声音语录摘录，供您欣赏。

二十一、索取很少，付出很多，这就是松树的风格。

二十二、修剪树木，长得笔直挺拔；一心一意的人，团结得坚定而坚定。

二十三、作为团队领导，首先要带头把事情做好，才能要求别人，然后要为团队考虑一切，最后要坚持

二十四、一朵花不能装扮一个美丽的春天，一个人永远是独自前进的，每个人都可以在前进的时候移山填海。-雷锋

二十五、团结就是力量，只要能团结，没有什么不可能的。有句话说得好：大家一起努力，黄土会变成金子！还有一首歌叫团结就是力量。这首歌也激励大家团结一致，万众一心，万众一心！

二十六、希望，幸福会来找你；有梦想，机会会罩着你；如果你坚持，幸福会一直陪着你；真诚，和平就会跟随你；善良，阳光会照耀你；要美丽，温暖会围绕着你；有了大爱，崇高就会跟着你；把别人放在心上，真情才会回报你；心存感激，高尚的人会青睐你。

27.团结人的是善与美，分裂人的是恶与丑。列夫托尔斯泰

二十八，我从来不培养接班人，我给万科建立制度，培养团队，没人能当领导。作者：王石

二十九、一滴水买不起一张纸，轮船战舰可以在海上航行；孤立的树不行，森林挡风。这是团队精神的重要性和力量的直观表现，这是我理解的团队精神，也是团队精神重要的地方。一滴水不入海永不干涸，一个人只有融入集体事业才能最强大。雷锋

30.不要想着创造大海，一定要从一条小河开始。

三十一、职场秘籍：保持求知之心，在工作中获得乐趣；设定好目标，调动积极性；对同事坦诚，提出坦诚的建议；团队合作，并肩作战；控制自己的情绪。可以升职。祝你成功！

三十二、一个伟大团队最重要的作用是让它的普通成员创造非凡的成就。

三十三、你的一日之爱，可能带给别人一生的感激。

三十四、只要百万工人团结一致，跟随自己阶级的优秀人物，胜利就有保证。作者：列宁

三十五、坚忍不拔和与全世界工人团结一致，是最后胜利的保证。作者：列宁

36.有理想的地方，地狱就是天堂

。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

三十七、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

三十八、军民团结如一人，试看天下谁能敌。

三十九、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

四十、并有很强的团队合作精神与合作能力

四十一、就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了!

四十二、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

四十三、团结就是力量，就是胜利。我们的国家大，人口多，底子薄，要办好我们国家的事，适合用加法，即把各种积极因素都凝聚起来；不适合用减法，即力量分散和抵消。我们是社会主义国家，我们的人民有共同理想共同利益，集中起来办大事是我们的优势。只要我们团结一致，把全党和全国各族人民的智慧和力量集中起来，任何困难都不可能阻挡我们前进的步伐！

四十四、一个团队必须拥有纪律，才可能强大，而一个自身自律姓极差的人，是很难让他的团队拥有纪律的。

四十五、利用它们，便能从失败中培养出成功。

四十六、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

四十七、扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。

四十八、每天都冒出很多念头，那些不死的才叫做梦想。

四十九、砂子虽然渺小，但又是伟大的，它和同伴团结一起，为人们铺起了无数大路，筑起了无数楼房。

五十、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。

五十一、当你不去旅行，不去冒险，不去谈一场恋爱，不过没试过的生活，每天只是挂着qq，刷着微博，逛着淘宝，干着岁都能做的事情，那么你要青春有什么用。

五十二、你的遇事慌乱抱怨一脸苦相不敢扛事儿推脱找借口逻辑不清没有反馈不拘小节不动脑不走心的举动都会出卖你，阳光沉稳乐观抗击打思路清晰勇于奉献耐得住寂寞不怕犯错有进步打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。

五十三、有时候团队的力量不可小觑，但是团队合作同时也存在的很多小问题。

五十四、因为没有温暖的感情将这一切有机地凝聚起来，所以这房子就像一条废弃的街道那么凄凉。

五十五、新发现的问题等，以便能即时调整，避免不必要的人力

五十六、团队作战不能出力，个人作战没有能力。楼顶哪个枪手。

五十七、耳膜中巨声浮动，窗棂上伫立不动的三色彩光。凝聚成这个令她挚爱的男子。

五十八、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

五十九、与不同团队一起工作，并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。

六十、团队合作有利于产生新颖的创意。从团队的定义出发，团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行，必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点，每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法，从而有助于在决策的时候可以集思广益而产生一种比较好的方案。

六十一、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

六十二、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。--王杰

六十三、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。

六十四、励志的“十不”：得意不忘形，失意不丧志;失败不灰心，挫折不气馁;低潮不退潮，休息不停顿;果断不草率，临危不慌乱;自强不欺人，功成不自居。

六十五、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!

六十六、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

六十七、很多事先天注定，那是命；但你可以可以决定怎么面对，那是运！

六十八、人生最大的错误是不断担心会犯错。

六十九、我不知道死亡的时候，凝聚苍穹竟然会那么凄凉，一声一声霰雪鸟的悲鸣，斜斜地掠天而去，我看到你的面容浮现与苍蓝色的天空上，于是我笑了，因为我看到你，快乐得像个长不大的孩子。

七十、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。

七十一、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

七十二、，经历了悲伤，学会了欢笑;，经历了分别，学会了珍惜;，经历了苦难，学会了坚强;，经历了迷茫，学会了奋斗。，愿新的一年带给我们新的希望!

七十三、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。--马克思

七十四、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。

七十五、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

七十六、在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性

七十七、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

七十八、忙碌就是幸福，我们没有时间体味痛苦;劳累就是快乐，可以零距离地解读生活。就让苦难浸润岁月，不幸雕琢沧桑，冲锋淬火坚韧，拼搏辉映荣光。

七十九、即使在现代到处都充斥着欺骗的社会，人们依然欣赏诚信

八十、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

八十一、不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。

八十二、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

八十三、没有不进步的人生，只有不进取的人!

八十四、眼泪不是懦弱的表现，那是凝聚我对你的思念。每当它划过我的脸，那意味着爱你又多一天。

八十五、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。##鼓励团队的经典语句

八十六、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。作者：哥白尼

八十七、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

八十八、单靠自己的双翅，鸟儿是很难在高空翱翔的。

八十九、黑暗七种元素的魔法杖，最重要的，它们都是我的菜刀。

九十、这世上绝大多数事情都需要团队合作，但也有些事情一个人就够了，多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。作者：江南

九十一、詹妮弗托腮叹息道：“唉，无敌是多么的寂寞。”下午流汗道：“是你无敌吗？这是团队的力量！”

九十二、团结就是力量。团结就会形成合力

九十三、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

九十四、希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。作者：鲁迅

九十五、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

九十六、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。

九十七、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

九十八、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力

九十九、我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。

一百、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。

一百〇一、这个团队就一定是个和-谐的团队。

一百〇二、人在一起，不叫团队;心在一起才叫团队。

一百〇三、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。

一百〇四、你小心点，曾经我一天拍了八个学员！

一百〇五、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

一百〇六、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧

一百〇七、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

一百〇八、当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了!

一百〇九、在沟通时间上，可以根据任务的需要安排每天或每周的某个固定时间或其它合宜时间，各成员汇报最近的任务进展情况

一百一十、人只有在布满陡峭的路上，才能使自己的脚跟变的更稳；人只有在布满荆棘的路上，才能使自己的身体变的不怕伤痕；人只有在布满危险的路上，才能使自己的战斗力变的无比之强！

一百一十一、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。

一百一十二、是否大海也会流泪，海水的苦涩是不是悲伤的凝聚。像是天空的清澈，偶尔也会有雨

一百一十三、如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。

一百一十四、他比段卫兵要冷静的多，他知道自己不能成为异类。一个团队不是每个人的选择都是正确的，他在照顾整个团队的情绪。

一百一十五、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

一百一十六、不可能同时注重大局观与细节，没有完美的人，但是团队可以做到。

一百一十七、梦想就在前方逆境中去仰望，只要我们凝聚力量，绝望变希望。

一百一十八、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

一百一十九、要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输，结果则一定是输。

一百二十、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。

一百二十一、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

一百二十二、天上星多黑夜明，地上树多成森林。

一百二十三、假定你已经建立起我们前面所提到的核心领导力，你已经建立起一个优秀的团队，你已经与股东形成伙伴关系，你们能够果断行动

一百二十四、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

一百二十五、对欧盟而言，挟其经济军事优势而四出“侵略”张牙舞爪而又绝对“没有文化”的美国正是一个理想的“暴秦”，可以促进欧盟各国的团结。

一百二十六、机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断学习新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识

一百二十七、经历了悲伤，学会了欢笑；，经历了分别，学会了珍惜；，经历了苦难，学会了坚强；，经历了迷茫，学会了奋斗。，愿新的一年带给我们新的希望！

一百二十八、一家公司，两个品牌，两个网站，两个销售体系，在合作，开放，尊重，包容的团队氛围下达到双赢，一起实现合一梦想。摘自古永锵月日个人微博

一百二十九、不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥。

一百三十、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

一百三十一、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！--佚名

一百三十二、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。--谢觉哉

一百三十三、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。作者：毛泽东

一百三十四、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

一百三十五、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。

一百三十六、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

一百三十七、快乐的是一只鸟，它只栖息在花繁叶茂的树上。许多人总是抱怨自己的命运不好，遇不到让自己快乐的事，而眼睁睁地看着别人快乐。其实要是认真的想一想，不难发现人家为了让快乐鸟落在自己的枝头，作出了很多努力。一个人，倘若自己的树无枝无叶，还有什么理由抱怨快乐鸟不栖息呢!

一百三十八、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。

一百三十九、主动性，充分发挥团队成员的创造力。

一百四十、最后一句话，如果你不选我，我真的会很难过！

一百四十一、这个团队的队员都是肝胆相照荣辱与共的好同志。

一百四十二、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。

一百四十三、一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。

一百四十四、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。

一百四十五、我们是一个团队，我们要拧成一股绳!

一百四十六、通过团队合作，有利于激发团队成员的学习动力，有助于提高团队的整体能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望，都有不服输的心理，都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心，使成员都不自觉的要求自己要进步，力争在团队中做到最好，来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时，上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争，力争与团队最优秀的成员看齐，以此来实现激励功能。在这不断地激励当中，有助于提高团队的整体能力。团队成员内部竞争，有一定程度上的激发作用，这来源于团队成员之间的心理欲望，但是要控制好这种欲望，避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗能力。

一百四十七、如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水

一百四十八、通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。在团队内部，当一个人与其他人不同时，团队内部所形成的那种观念力量氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下，成员在不知不觉中随同大众，在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。

一百四十九、我是十四岁的时候发现自己劲特别大，然后劲儿大没地方使就唱呗。

一百五十、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。

一百五十一、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。--牛顿

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一百五十二、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。

一百五十三、生活中，我们没有必要为难自己，质疑自己，有时，我们无法很好地理解或学会某样事物，那只是我们思考与接收问题的角度不同罢了。每个人都有自己的泪要擦，每个人都有自己的路要走，只要记得：冷了，给自己加件外衣；饿了，给自己买个面包；痛了，给自己一份坚强；失败了，给自己一个目标；跌倒了，在伤痛中爬起，给自己一个宽容的微笑继续往前走，已足够！

一百五十四、只有我一位女导师，他们三个都会让着我，我对是对的，错也是对的。

一百五十五、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律："只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。"

一百五十六、移动互联网时代来临，产品能力最重要；2

一百五十七、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

一百五十八、为您精选名人名言马云精彩语录摘抄请您欣赏。

一百五十九、我们为人做事，切勿处处求全责备

一百六十、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。

一百六十一、服务营销和文化营销三者紧密结合，确保公司200x年公司各项工作的顺利完成回想xx年的工作情况，找差距

一百六十二、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。--富兰克林

一百六十三、唯宽可以容人，唯厚可以载物。作者：薛宣

一百六十四、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。--陈晓萍

一百六十五、按照CEO史考特?波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志，而不是鼠目寸光的团队。

一百六十六、“战争的本质是人，无论用任何方式，利益

一百六十七、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。作者：雷锋

一百六十八、选择自信，就是选择豁达坦然，就是选择在名利面前岿然不动，就是选择在势力面前昂首挺胸，撑开自信的帆破流向前，展示搏击的风采。

一百六十九、在一个没有凝聚力和战斗力的队伍中，我们是看不到任何胜利的希望的。于是，我们只好选择失望。

一百七十、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

一百七十一、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。作者：陈晓萍出处：平衡：工作和生活的艺术

一百七十二、高效的团队的最重要的信念是什么？

一百七十三、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。作者：刘东华

一百七十四、以上是关于鼓励团队的经典语句的全部内容，如果觉得比较好别忘了转发哦！

一百七十五、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。

一百七十六、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！--佚名

一百七十七、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体

一百七十八、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。

一百七十九、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。--埃德蒙·伯克

一百八十、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

一百八十一、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。

一百八十二、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。

一百八十三、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

一百八十四、通过团队合作，可以营造一种工作氛围，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的积极性和效率。正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性，从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标，以此同时也有其他成员在一起为这个目标而努力，从而激起更强的工作动机，所以对于目标贡献的积极性也就随自己油然而生，从而使得工作效率比个人单独时要高。

一百八十五、如果你在创业途中，妄图提高整个团队的效率，请认真思考，这个团队的问题是头还是尾。

一百八十六、为您精选鼓励团队的经典语句请您欣赏。

一百八十七、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。

一百八十八、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

一百八十九、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。

一百九十、每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。

一百九十一、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

一百九十二、你如果加入到我的队伍里面，我今年有三十二场全国巡演的个人演唱会，我邀请你当我的嘉宾。

一百九十三、黑暗凝聚灵魂。堕落方能自由``觉醒吧！沉睡在我血液中无尽的魔力。

一百九十四、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。作者：奥斯特洛夫斯基

一百九十五、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。

一百九十六、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。作者：奥斯特洛夫斯基

一百九十七、我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。

一百九十八、我觉得一个尾要的启事，是因为我们扔弃了游戏的齐仄易远化根柢，扔弃了游戏创意财产的特性，闭起门去弄所谓的细英斥天，用一小我

一百九十九、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

二百、在做的4位我的年纪是最轻的。庾澄庆：看不出来。杨坤：看的出来和看不出来我都是最轻的。

二百〇一、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！

二百〇二、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。作者：史玉柱

二百〇三、即使遭遇了人间最大的不幸，能够解决一切困难的前提是——活着。只有活着，才有希望。无论多么痛苦多么悲伤，只要能够努力地活下去，一切都会好起来。

二百〇四、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

二百〇五、信息公开与共享，是维持团队凝聚力的重要方式。

二百〇六、做饭，用食物凝聚家庭，慰籍家人。

二百〇七、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。

二百〇八、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

二百〇九、产生凝聚力。讲团结需要宽广的胸襟，远大的目光，以全局利益为重；讲团结需要宽以待人，严于律已，相互理解。

二百一十、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。

二百一十一、大成功靠团队，小成功靠个人。作者：世界首富比尔盖茨

二百一十二、团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。

二百一十三、若要让自己强大，最有效的方法就是去风雨中历练，有了真枪实弹，也就无畏荆棘密布。强装的，终感觉是草木皆兵。吓了自己，也苦了自己。最后只能像离开土地的草和离开大海的鱼一样逐渐衰竭。

二百一十四、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。李大钊

二百一十五、不必去追寻结果，因为每个人的结果都一样，那就是死亡。

二百一十六、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。作者：钱伟长

二百一十七、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。--宁高宁

二百一十八、小哥，我觉得我们应该换一下座位。

二百一十九、你不喜欢我，我一点都不介意。因为我活下来，不是为了取悦你!

二百二十、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

二百二十一、一个班级体，理应是全班同学团结一致，共同努力。可是，却恰恰相反，不但不能团结一致，还分门别类，总是抓住别人的小辫子，只因为他某件事情的过失，就来判定一个人的好坏善恶，是万万要不得的。我们应该怀有一个宽广的心胸，去原谅朋友，原谅生活中的人！

二百二十二、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长!

二百二十三、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争

二百二十四、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

二百二十五、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。

二百二十六、当绳子在夸耀自己的力量的时候，请不要忘了凝聚在身上的每一根细线。

二百二十七、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。

二百二十八、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退

二百二十九、团队，心在一起，共同经历“风雨”。相互鼓励

二百三十、人的巨大的力量就在这里觉得自己是在友好的集体里面。

二百三十一、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。

二百三十二、你要做的就是别人换不掉的，那你做不到怪谁，就是你自己没用!

二百三十三、为了达到伟大的目标而团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

二百三十四、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。

二百三十五、打到我了，你打到我的这个心坎上了，我就觉得，哎呀，找对了，因为我的团队里边缺这样的人呀！

二百三十六、团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。

二百三十七、用时光凝视人心，用食物填补空虚，用文字凝聚记忆，用音乐感染灵魂。

二百三十八、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。

二百三十九、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。作者：查尔斯李

二百四十、团结就是力量，团结就是成功，只要团结起来就可以坚不可摧，只要起来团结就可以创造更加美好的明天，让我们团结起来携手共创我们这片美丽的家园！

二百四十一、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。--闻一多

二百四十二、过去，现在，未来，生命中的全部痛苦都凝聚这一刻了。

二百四十三、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

二百四十四、团队合作可以实现“人多好办事”，团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。现在很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就可以把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一起完成，这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

二百四十五、要确保团队稳定，就不能让任何一名成员感觉自己是无用之人。

二百四十六、将意识凝聚在一起，寻找唯一的点，纯精神的领域，时间和空间的概念变得模糊而脆弱，如同置身于广袤荒芜的宇宙中。瞬间和永恒无法分辨，无数和唯一意出同源……

二百四十七、如果把每个人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不绝的江河。他使我们大家懂得，只有团结才能构造出和谐美好的班级和社会。

二百四十八、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。作者：左伊默

二百四十九、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

二百五十、“团结”两个字在字典里的意思是“为了集中力量实现共同理想而结合的”，就是把大家看作一个整体，团结就是力量。美国总统林肯说的好：“一个裂开的房子是站立不住的!”是的，国家要团结，民族要团结，社会要团结，班级也要团结。

二百五十一、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。--歌德

二百五十二、真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。

二百五十三、没有文化的质量，就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。

二百五十四、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体

二百五十五、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。

二百五十六、天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗?之后，还不是得靠自己!

二百五十七、你可以设置这样的基调，即工作是有趣的。这可以通过诸如你享受自己的工作

二百五十八、我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人

二百五十九、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。

二百六十、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！

二百六十一、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。

二百六十二、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

二百六十三、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

二百六十四、万人操弓，共射一招，招无不中。

二百六十五、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

二百六十六、人生目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。

二百六十七、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

二百六十八、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己

二百六十九、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

二百七十、人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自己，管好自己，凭自己的本身，靠自己的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。

二百七十一、今时此痛，早已徜徉在眼角之上，凝聚在双眸之中。

二百七十二、盛年不重来，一日难再晨。——东晋·陶渊明·杂诗

二百七十三、单独一个人可能灭亡的地方，两个人在一起就可能得救。

二百七十四、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

二百七十五、不轻言放弃，是对梦想的执着；不轻易服输，是对成功的渴望；不逃避现实，是对生活的热爱；不停地努力，是对人生的追求。愿你成就精彩，乐享人生！

二百七十六、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

二百七十七、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。RussellHEwing

二百七十八、团结就是力量，没有团结就没有胜利的希望！这是千古铁律，我们可要切记啊！

二百七十九、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽Www.Sshuo.Com说说句子网。作者：贺拉斯

二百八十、假如你认同这个推断，那么，作为一个领导者，对您来说，关键的问题是用一种吸引

二百八十一、我曾经参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。

二百八十二、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

二百八十三、我们所见到的星辰，都凝聚着过去的时间，他们穿越了遥远的时光，默默的看着每一个仰望星空的人

二百八十四、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

二百八十五、透明，就会获得信任感，增强凝聚力，或者给大家揭弊

二百八十六、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。

二百八十七、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

二百八十八、这次比赛中他真的那么重要吗?是的，没有他我们就不能取得团队第一。

二百八十九、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

二百九十、当你们遇到困难的时候，你所做的事不应该是抱怨同伴，应该相互鼓励。当分数很好的时候，大家应该相互击掌庆祝，我觉得彼此传递信心也是非常重要的。对我们的学习而言，对我们未来工作而言，有好的团队精神，你就是一个在单位里面非常受欢迎的人。作者：欧阳夏丹

二百九十一、带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

二百九十二、一生任抓三条都可致富：勤劳，复制，创新，得遇贵人，时刻准备，抓住机遇，魄力，信心，细心，朋友，口才，交际，自我学习，自我激励，坚持。

二百九十三、在人生的道路上，我们总是会觉得这样或者是那样的不如意，但千万别跟自己过不去，而要懂得善待自己，只有这样我们才能获得精神的解脱，从容地走自己选择的路，做自己喜欢做的事。

二百九十四、单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事，但集体

二百九十五、天下之事常成于困约，而败于奢靡。陆游

二百九十六、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。

二百九十七、很多时候，不快乐并不是因为快乐的条件没有齐备，而是因为活得还不够简单。

二百九十八、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

二百九十九、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

三百、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

三百〇一、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。

三百〇二、我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。

三百〇三、有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！

三百〇四、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

三百〇五、以上是关于中国好声音语录摘抄的全部内容，如果觉得比较好别忘了转发哦！

三百〇六、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

三百〇七、200x年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对200x年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕服务管理这个主旨，将品牌营销

三百〇八、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。--哥白尼

三百〇九、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。

三百一十、我们是一个团队，我们要拧成一股绳！

三百一十一、每一粒葡萄会酿成美酒，就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。

三百一十二、如果自己的来生可以选择，有得选择的话。我希望我来生是一粒尘沙。沙不怕风吹，在某天定会凝聚。

三百一十三、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

三百一十四、努力了这么久，千万别放弃。昨天不值得你去流泪，明天需要你去创造！再大的困难都有我支持着你。

三百一十五、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

三百一十六、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的

三百一十七、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究

三百一十八、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。

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三百一十九、任何一个国家的建立，都需要一个“假想敌”来激起自己内部的凝聚力。

三百二十、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

三百二十一、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

三百二十二、挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而后生。

三百二十三、“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。

三百二十四、一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。

三百二十五、#合伙创业之头衔#朋友讲了一个多年前的故事：他见了一个创业公司，来了四个人，换过名片，他忍不住问了一个问题，你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。

三百二十六、村子团结力量大，家庭团结幸福多。

三百二十七、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。作者：陈天桥

三百二十八、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

三百二十九、只有认清自己的情况下，才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。

三百三十、懂得感恩，是收获幸福的源泉。懂得感恩，你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。

三百三十一、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。

三百三十二、在阴雨的天里，是不是空气中凝聚着你的气息，你呼吸的沉重，心的跳动，难道在乎还有理由

三百三十三、世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。

三百三十四、合作是一切团队繁荣的根本。作者：美国自由党领袖大卫史提尔

三百三十五、生活中可以没有诗歌，但不能没有诗意；行进中可以没有道路，但不能没有前进的脚步；工作中可以没有经验，但不能没有学习，人生中可以没有闪光，但不能有污迹。

三百三十六、有的人经常妥协，只是在积聚力量，让他能够在关键时刻决不动摇。

三百三十七、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。

三百三十八、你坐在这个位置上，权力并非上天赐予，你的每一分收入

三百三十九、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。

三百四十、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。

三百四十一、所缺少的能力。越是谦虚，所看到的东西往往越多。

三百四十二、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

三百四十三、人生，短短三万天，有高潮，有低谷;有成功，有失败;有生，有死。

三百四十四、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。

三百四十五、低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。

三百四十六、其实我是最难的，最不像主持人的人要做主持人的活。

三百四十七、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

三百四十八、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。

三百四十九、团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。

三百五十、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。

三百五十一、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

三百五十二、我司球队虽然首次组队，经验不足，但队员们表现出了坚韧不拔的品质和团队的凝聚力。

三百五十三、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

三百五十四、一朵孤芳自赏的花只是美丽的，一片互相偎依着而怒放的锦绣才会灿烂夺目。同欲者胜民齐者强，让我们投身到为祖国和人民的事业而奋斗的汪洋之中，携手并肩同舟共济，在凝聚和奉献中闪耀团结之光，彰显力量之美。

三百五十五、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。

三百五十六、希望，是一种甜蜜的等待；想念，是一份温馨的心情；朋友，是一生修来的福分；爱情；是一世难解的缘分。祝你在人生的道路上多点快乐！多点开心！

三百五十七、无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。作者：许家印

三百五十八、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

三百五十九、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。

三百六十、天时不如地利，地利不如人和。作者：孟轲

三百六十一、每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜

三百六十二、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……

三百六十三、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。--奥斯特洛夫斯基

三百六十四、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。

三百六十五、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。

三百六十六、年征程的路荆刺密布，留下辛酸的回忆，年成长的心充满沧桑，留下难舍的温情，年灿烂的笑透着成熟，留下快乐的祝福，祝福充满激情的年：幸福围着你的生活！成功伴着你的工作！

三百六十七、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。

三百六十八、两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。

三百六十九、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。

三百七十、共同的事业;共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

三百七十一、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。作者：毛泽东

三百七十二、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

三百七十三、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。作者：许朱胜

三百七十四、核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；5

三百七十五、有了坚强的理由，一切顺风顺水，虚伪的懦弱，也会在真诚的诺言面前，显得苍白无力，无所适从。因此，坚强也就成了你人生中一道靓丽的风景！

三百七十六、有些心事只能自言自语，有些秘密只能讲给朋友，有些痛苦只能默默承受，自己还是要靠自己拯救。真正的痛苦，没有人能与你分担，你只能把它从一个肩头，换到你的另一个肩头。成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。

三百七十七、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

三百七十八、团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作，学会做一只合群的大雁，这样才使得我们的团队能飞得更高更快更远。

三百七十九、团队核心成员提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早要离开的。

三百八十、众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的

三百八十一、所有的暧昧凝聚了在一起，所有的猜疑导致了分离

三百八十二、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

三百八十三、不轻言放弃，是对梦想的执着;不轻易服输，是对成功的渴望;不逃避现实，是对生活的热爱;不停地努力，是对人生的追求。愿你成就精彩，乐享人生!

三百八十四、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

三百八十五、明白个人和团队的关系，提高忠诚度，凝聚力，与企业实现共赢

三百八十六、做不了领头之人便做出谋之人，做一个缺你不可之人。这就是团队精神

三百八十七、我是真的喜欢你，我是真的不骗你，而且我是第一个按的，为什么我第一个按，所有人都不选我呢？

三百八十八、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。作者：熊晓鸽

三百八十九、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。

三百九十、你有父母吗？你的父母肯定听我的歌！你孝顺父母吗？你爸爸妈妈一定喜欢听我的歌，喜欢我的人。然后你去了一个爸爸妈妈喜欢的歌手的那个队伍，这是全都没了，完美了。

三百九十一、团结奉献，是激励新疆各族人民锐意进取拼搏创业的内在动力，是凝聚人心集中力量创大业干大事的道德文化旗帜。

三百九十二、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。

三百九十三、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

三百九十四、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

三百九十五、团队之间最重要的是互相信任。你对别人有价值有帮助，别人才会依赖和相信你，只是依靠手中的权力去控制和统治团队，早晚会被人打翻在地。

三百九十六、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。

三百九十七、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。

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三百九十八、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争

三百九十九、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！

四百、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

四百〇一、要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的。

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四百〇二、失败，其实就是一次机会，它打击我们，让我们从高处坠落平地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误

四百〇三、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

四百〇四、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。

四百〇五、你来这个舞台，选这首歌，可以跟我讲讲你的初衷吗？

四百〇六、产品和用户感这个要非常强。第二，团队稳健

四百〇七、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。

四百〇八、家，生命开始的地方，人的一生都在回家的路上。在同一屋檐下，他们生火

四百〇九、充分用平台推广，避免与平台竞争；6

四百一十、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。--毛泽东

四百一十一、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。作者：卢瑟福

四百一十二、为什么一生中的过眼烟云不能凝聚在一起，下一场淋漓尽致的倾盆大雨呢？

四百一十三、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

四百一十四、团结就是力量，只要我们能够团结起来就没有做不成的事情。有句话说得好：大家一条心，黄土变成金!还有一首歌曲叫做团结就是力量，这首歌曲也是激励大家要团结起来，万众一心，众志成城!

四百一十五、“这个季度之初，我并不认识周锐，但是却听说过他，好坏都有。好的说他有能力，坏的说他喜欢拉帮结派。为了经信银行的项目，我和他一起工作了一段时间。我了解到那么多人愿意和他同进同退的原因，他诚实地对待下属，帮助他们，他没有觉得这是给别人的恩惠，作为一个团队的领导，这些就是他每天都应该做的自然而然的事情。我们自己设身处地地想一想，如果有一个人能够不求回报地真心地助你，你会不会愿意和他一起并肩作战呢?所以我想请陈总重新考虑一下做出正确的决定。”作者：付遥出处：输赢

四百一十六、选择一个好的团队就等于成功了一半。作者：陈安之

四百一十七、用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。作者：李开复

四百一十八、詹妮弗道：“我有说不是团队的力量吗？你干嘛急吼吼地把自己从无敌队伍中撇出去？不过呢，这也算是有自知之明。”

四百一十九、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

四百二十、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。作者：美

四百二十一、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。

四百二十二、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

四百二十三、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。--鲁迅

四百二十四、千年古都南京，这个城市凝聚了太多的繁华光彩，太多的颠沛沧桑，厚重得难以想象。

四百二十五、团结一致，那么，能够帮助你建立起一个可持续的

四百二十六、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

四百二十七、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

四百二十八、没有团结奉献精神，我们就难以承担和实现中央赋予新疆的两大历史任务；没有团结奉献精神，我们就难以发挥自身特殊优势，科学跨越后发赶超；没有团结奉献精神，我们就难以应对前行中的新挑战解决征程中的新问题。

四百二十九、团结就是力量，没有团结就没有胜利的希望!这是千古铁律，我们可要切记啊!

四百三十、在建立一种充满希望的公司氛围方面，领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实；而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便考虑到现实的困境，我们仍继续朝着目标前进。

四百三十一、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。--心灵养吧

四百三十二、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。--雷锋

四百三十三、后来在中美建交30周年时，我再次采访了基辛格博士。那时我就知道再也不能问北京烤鸭这类问题了。虽然只有半小时，我们的团队把所有有关的资料都搜集了，从他在哈佛当教授时写的论文，演讲，到他的传记，有那么厚厚的一摞，还有七本书。都看完了，我也晕了，记不清看的是什么。虽然采访只有27分钟，但非常有效。

四百三十四、纠错的机会，从而防微杜渐，净化组织。

四百三十五、赚钱模式越多越说明你没有模式。

四百三十六、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。

四百三十七、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。

四百三十八、团结协作吃苦奉献是中国人民精神实质的准确描述。这种精神不仅过去需要，现在需要，将来更加需要。因为在未来的路上，还有无数艰难险阻等着我们。

四百三十九、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。

四百四十、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

四百四十一、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东

四百四十二、每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。作者：巴金

四百四十三、#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九人。假如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，假如每层有20%人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。

四百四十四、创业团队需要乐观的保守主义精神，乐观主义精神能让你有勇气面对艰难险阻，向前向前再向前；保守主义精神能让你冷静的分析格局，冷静的使用资源，让公司走得更远，而不会像团购公司那样成长死。

四百四十五、赚钱只是一种结果，它永远不会成为一个目的。而我们真正的目的是创办一家真正由中国人创办的

四百四十六、当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。

四百四十七、眼泪和汗水的化学成分一样，但前者给你带来同情，后者给你带来荣耀。

四百四十八、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。作者：马云

四百四十九、坚持物质激励和精神激励相结合原则：在实施激励时，既不能偏向于物质激励，也不能把精神激励视为灵丹妙药，必须改变单一性，把两者有机结合起来，不可机械地加以规定。

四百五十、抢人没有技巧可言，唯有付出真心。

四百五十一、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。--华罗庚

四百五十二、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。--恩格斯

四百五十三、二人同心，其利断金；三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团结是迸发新力量的源泉。通过凝结个体的力量，形成合力，从而由量的积累实现质的飞跃。人心齐，泰山移。团结的力量源于统一的目标。共同的理想，一致的追求使各种力量汇聚到一起，并朝着同一方向叠加累积，进而真正达成心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。团结的力量来自合理的分工。

四百五十四、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能

四百五十五、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

四百五十六、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

四百五十七、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。--贺拉斯

四百五十八、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

四百五十九、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。

四百六十、男女搭配干活不累。柴多火焰高，人多办法好。

四百六十一、就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了！

四百六十二、当我们重组时，我所撰写的关于”团队共享会有多么好”的一份评估报告获得一致通过后，他们停止向其他团队封闭自己的专业知识，开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。

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四百六十三、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

四百六十四、伟大的公司。这就是我的理想，也是我们这一代人的理想！

四百六十五、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。--别林斯基

四百六十六、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

四百六十七、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

四百六十八、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

四百六十九、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。

四百七十、幸福从不让你一直持有它。人们能够选择的只有凝聚它在时的温暖，麻木它消失的不安。

四百七十一、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。作者：罗曼罗兰